Équipe Canada est au cœur du mouvement mondial d’inclusion dans le sport. Si vous lisez ceci, cela signifie que vous êtes le mouvement.

Il y a quatre ans que le Comité olympique canadien a entrepris un important parcours pour créer des environnements sportifs plus sécuritaires et plus inclusifs. D’abord, l’organisation a révisé le libellé de ses règlements et de ses politiques contre la discrimination pour rendre notre famille sportive plus inclusive. Ensuite, le programme #UneÉquipe et les ressources l’entourant ont été lancés. Depuis, il est clair que nous avons transformé le paysage et nous l’avons fait ensemble.

« Plus les gens connaissent quelque chose, moins ils en ont peur et plus cela devient ‘normal’, affirme Vincent Lavoie. La seule façon de créer un changement positif passe par la visibilité et la représentation. »

Il est vrai que nous en avons fait du chemin. Cela entraîne un rythme qui doit être maintenu si nous désirons continuer d’améliorer le sport.

« Il n’est jamais trop tard pour changer votre attitude ou contribuer à transformer la culture qui vous entoure », ajoute l’ambassadrice #UneÉquipe Una Lounder.

Cela dit, voici trois raisons d’être des champions de l’inclusion sur notre parcours olympique commun.

1. CELA REND ÉQUIPE CANADA PLUS FORTE

Peu importe les Jeux olympiques, notre but est de créer le meilleur environnement possible pour offrir une performance optimale. Que penser de chacune des journées entre des Jeux olympiques? Quel est le meilleur environnement possible pour une vie et un entraînement de premier plan. Comment peuvent-ils être des milieux ouverts, favorable et sécuritaires? Tout commence par l’inclusion. Quand nous sommes confortables, acceptés, et célébrés pour qui nous sommes, peu importe qui nous sommes, cela nous permet de devenir la meilleure version de nous-mêmes.

Dans le sport et dans la vie, n’est-ce pas le but ultime?

Cette décision de laisser l’inclusion guider la composition d’Équipe Canada est une raison importante pourquoi nous sommes plus forts et mieux préparés quand vient le temps de performer. Si donc vous choisissez l’inclusion pour guide votre quotidien, voici quelques ressources pour vous aider.

2. ÇA CRÉE UNE POSSIBILITÉ D’ÊTRE CHEF DE FILE

L’important besoin d’inclusion dans le sport de haute performance a été un sujet de conversation sensible pendant et après les Jeux d’hiver de Sotchi de 2014. Face à cette situation, Équipe Canada a adopté des mesures importantes qui nous ont placés au centre d’un changement positif pour ce mouvement.

« Les étapes vers la diversité et l’inclusion… après Sotchi 2014 ont transformé ma vie », raconte John Fennell ambassadeur #UneÉquipe. « Je suis tellement fier de faire partie d’un mouvement qui a touché tant de personnes. »

L’impact de notre effort collectif est réel. Cela s’accompagne d’une belle possibilité de posséder notre propre identité comme chefs de file mondiaux et de continuer à découvrir de nouvelles façons de réaliser des progrès. Voici quelques-unes des initiatives en place :

• You Can Play :

  Un partenariat sportif clé avec la meilleure organisation pour l’égalité LGBTQ dans le sport, nous permettant à tous de prendre position.

• Egale :

  Le seul organisme caritatif national au Canada qui fait la promotion des droits des personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles et transgenre est devenu un membre important de notre famille olympique. Par leur recherche, leur éducation et leur engagement communautaire, nous pouvons promouvoir l’égalité dans le sport.

• Fierté :

  Équipe Canada s’est publiquement impliqué au cours des cinq dernières années, rassemblant le sport amateur et professionnel dans cette importante cause. Trois défilés sont toujours au menu cet été et tous les membres d’Équipe Canada sont invités à s’inscrire et à y participer : Montréal, 19 août; Ottawa, 26 août; Calgary, 2 septembre.

• Maison de la Fierté :

  À PyeongChang 2018, la Maison olympique du Canada (MOC), de concert avec le Centre coréen pour la culture et les droits des minorités sexuelles est devenue le domicile de Pride House International, positionnant davantage notre Équipe comme chef de file pour l’inclusion dans le sport. La MOC est un environnement clé au moment des Jeux pour qu’Équipe Canada s’unisse comme une famille ouverte, accueillante et diverse.

• #UneÉquipe :

  C’est la principale initiative de notre famille olympique dans la promotion de l’inclusion et du respect des personnes LGBTQ+ dans les écoles et dans le sport à travers le pays, appuyé par la présence de nombreux ambassadeurs et l’offre de ressources éducatives.

• Blogue #UneÉquipe :

  Au cours d’une année cette ressource a démontré que vos récits et que le fait de donner l’exemple est une composante importante de l’éducation et de l’apprentissage. Plus important encore, cela conduit au véritable changement.

• Out on the Fields :

  Il s’agit de la plus importante et de la première étude menée sur l’homophobie dans le sport. Cette étude jette un regard en profondeur sur l’expérience des personnes gaies, lesbiennes et bisexuelles, notamment d’athlètes, dans la culture sportive.

3. VOUS POUVEZ TRANSFORMER LA VIE DES GENS

 Au-delà de la fenêtre de télédiffusion des Jeux olympiques, l’impact que nous avons sur notre collectivité est souvent sous-évaluée ou pas assez discutée. En tant que leaders internationaux, il est essentiel de ne pas perdre de vue l’importance de cette influence; combien cela signifie en matière de notre héritage et combien cela est important pour ceux qui ont besoin de se sentir inclus.

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Pour exceller dans ce que nous faisons, nous devons créer le meilleur environnement pour performer. Quand nous y parvenons, nous donnons l’exemple simplement en agissant comme équipe inclusive. Pour nous, c’est bien plus que cela. C’est une question de vivre, de nous entraîner et de performer dans un environnement ouvert, sécuritaire et accueillant pour tous.

C’est la position de nos prenons quand nous portons la feuille d’érable et nous avons la conviction que cela nous rend plus fort. Ensemble, nous avons la chance de faire la différence.